PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN Adhie Fasha Nurhadian STIE Pasundan, Bandung Email: adhie@stiepas.ac.id Abstract This study aims to determine the effect of transformational leadership and motivation on employee performance either partially or simultaneously. Adaptive leadership adalah sebuah teori kepemimpinan yang terstruktur. Sehingga, wajar saja jika seorang adaptive leader mampu menyelesaikan masalah dengan efektif. Menurut Corporate Finance Institute, adaptive leadership dapat dipilah menjadi empat prinsip utama. Prinsip-prinsip ini merupakan sebuah pilar yang perlu dimiliki seorang adaptive Kepemimpinan transformasional dan budaya organisasi: Illustrasi dibidang pendidikan. Mitra Wacana Media. Islamic Leadership: membangun superleadership melalalui kecerdasan spiritual situasi dengan menyampaikan visi yang jelas tentang tujuan kelompok, bergairah dalam pekerjaan dan kemampuan. untuk. membuat anggota. kelompok merasa diisi ulang dan berenergi. Menurut Bass Yukl (2010), kepemimpinan transformasional adalah. suatu. keadaan. dimana. transformasional mempunyai kelebihan daripada teori-teori kepemimpinan yang lain. Kemudian, berdasarkan definisi dan penjelasan yang terkait dengan kepemimpinan transformasional tersebut di atas, penulis mengembangkan model kepemimpinan transformasional. Pengembangkan model kepemimpinan transformasional yang diusulkan oleh penulis 4. Kepemimpinan Transformasional Kepemimpinan transformasional yaitu sebuah proses dimana pimpinan dan bawahannya berusaha untuk mencapai tingkat moralitas dan motivasi yang lebih tinggi. Seorang pemimpin dikatakan transformasional diukur dari tingkat kepercayaan, kepatuhan, kekaguman, kesetiaan dan rasa hormat para pengikutnya. 5. Apakah Anda seorang otokrat, laissez-faire, atau pemimpin transformasional? Dari penelitian kerangka kepemimpinan Kurt Lewin tahun 1939, hingga gagasan yang lebih modern tentang pemimpin transformasional, ada gaya kepemimpinan yang hampir sama banyaknya dengan pemimpin. Tetapi tidak semua gaya akan cocok untuk setiap situasi. Pemimpin terbaik adalah mereka yang dapat menyesuaikan gayanya Dengan kata lain, teori ini digambarkan sebagai suatu asosiasi yang melibatkan pemimpin dan pengikut terjadi karena adanya serangkaian perjanjian antara pemimpin tersebut dengan para pengikutnya. 6. Teori Transformasional Kepemimpinan transformasional adalah sebuah teori yang relevan dengan kehidupan modern saat ini. judul “ Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional DanTransaksional Serta Kepuasan Kerja TerhadapOrganizational Citizenship Behavior (OCB)Pada Pt.Indofood Sukses MakmurBeji Pasuruan”. Penelitian ini bertuuan untuk 1) mengetahui dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan transformasional terhadaporganizational citizenship behavior. 2) Beri Komentar. Melakukan kepemimpinan transformasional yang menginspirasi dan memotivasi tim untuk mencapai hasil yang luar biasa dapat menghadirkan beberapa tantangan. Beberapa tantangan tersebut meliputi: Perubahan budaya: Mengubah budaya organisasi yang sudah mapan dan menerapkan pendekatan kepemimpinan yang be. iZllOT1.